RESEARCH OF WORK MOTIVATION SYSTEM OF LLC «EKSPERT»
DOI:
https://doi.org/10.30888/2415-7538.2017-05-04-003Keywords:
motivation, stimulation, career, worker, specialist, personnel, companyAbstract
Transition to market economy dictates new existing conditions for business in any sphere. Nowadays there is a creation of the most favorable climate for work performance improvement at the center. Science fiction writers could show us the vivid picture ofMetrics
Metrics Loading ...
References
Маликова, Р.А. Специфика мотивации персонала для разных категорий сотрудников на примере страховой компании / Р.А. Маликова // Science Time. – 2014. - № 1 (1). - С. 79–88
Мескон, М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; Пер. с англ. О.И. Медведь. - М.: Вильямс, 2012. - 672 c.
Филиппова, Т.А. Совершенствование системы мотивации персонала компании ОАО «СК Волжское пароходство» Волжская БТОФ /Т.А. Филиппова, О.С. Каковкина //Сборник научных трудов Sworld. – Выпуск 2 (39). Том 15. – Иваново: Научный мир, 2015. - С.67-70.
Филиппова, Т.А. Формирование деловой карьеры как основной элемент мотивации труда банковского работника /Т.А. Филиппова, И.С. Мосиенкова //Наука и экономика. – 2010. – №2. – С. 111-114.
Published
2017-10-12
How to Cite
Filippova, T. A., & Vojtyuk, N. A. (2017). RESEARCH OF WORK MOTIVATION SYSTEM OF LLC «EKSPERT». Scientific Look into the Future, 4(05-04), 55–58. https://doi.org/10.30888/2415-7538.2017-05-04-003
Issue
Section
Articles