В работе рассматриваются проблемы формирования культуры делового общения как управленческой категории в гуманитарном вузе, отмечается роль и значимость делового общения для профессиональной деятельности будущих менеджеров. В статье рассматриваются следующие вопросы делового общения: основы теории межкультурной коммуникации, культурологические задачи бизнес-образования, ведение эффективных деловых переговоров, подчеркивается важность языка в межкультурной коммуникации, значение этических норм в корпоративном менеджменте